2019國學領導力活動最終回

國學領導最強顯學 - 高效能團隊培訓與人才佈局

全方位打造高效能溝通力,表達力,及凝聚力的團隊

領導對於經營者來講,是熟悉不過的兩個字。公司經營這麼久,身為經營者怎麼可能不懂領導。

我們一直認為,一位經營者經營一家公司,絕對是知道領導應該要如何做。但是我們自己知道怎麼做,自己的核心幹部群呢?

我們心裡清楚明白,自己的領導風格,不見得能完全複製讓自己的核心幹部銜接。且到了某一階段,領導幾乎是靠著日積月累,身經百戰的智慧在傳授。但是卻不見得是一套可以與幹部共同探討方式策略的準則。

許多領導課程,有其步驟方式教導我們如何與幹部對話,但對話的同時,我們是否也容易掉入對對方有著期待的答案,所以認為對方應該回應什麼給我們。而當自己的幹部與他部門的同事對話時候,是否也容易認定同事應該給予怎樣的回饋而對其認定同事有著怎樣的工作態度與心態。

在六月的國學領導講堂,我們深知不可能靠同一個方式領導所有幹部,每一個幹部的屬性特質都不同,價值觀與目標設計的概念也不同,我們要用什麼方式與他溝通?而他又應該用什麼方式與他的同仁溝通呢?

所以今年11月菁睿要規劃國學領導課程,將領導這門學問,先歸納出一套我們共同的語言。在我們討論幹部的問題時,我們可以先討論這幹部的行為風格,積極面項,對每件事情的期待與態度為何?才能真正對症下藥。
也就是說,如何先建立可行的診斷方式,才能清楚的下對的藥方。


專案目的

  • 了解員工的行為風格及長處,缺點
  • 學習如何傾聽各類型人的關鍵用語及弦外之音,發掘員工的工作動機與意義
  • 學習不同行為風格的人際溝通技巧
  • 學會透過適當的表情與肢體語言打破隔閡,化解冷漠
  • 學習壓力下的溝通藝術,學會有效率凝聚共識
  • 以提問引導員工設定目標,解決困惑與開展行動
  • 以基礎教練技法,覺察現有問題,引導夥伴跳脫困境。

專案效益

  • 發覺員工在行為風格上的優缺點,促成其行為上的自覺改變
  • 診斷個人的溝通問題與表達風格的優劣勢,調整個人對內,外部環境的適應能力
  • 透過成員間的正向回饋,清楚掌握個人在溝通協調中的有效及【無效行為】
  • 在壓力下也能掌握溝通的原則,運用溝通技巧達到溝通的目的
  • 透過體驗教學了解共識形成的過程與好處
  • 增加團隊向心力與凝聚力
  • 促進組織,團隊然榮枝人際關係
  • 加深團隊核心價值觀之貫徹與成員的責任感
  • 以提問引導員工設定目標,解決困惑與開展行動能學會在一對一對談中,創造全然支持的氛圍,增加彼此互信。

專案特色

  • 本訓練系統藉由引導學員掌握各類型的行為風格,更能有效精準的運用適當的溝通方式來達成有效的合作
  • 體驗式與互動式教學,讓學員在輕鬆的學習氣氛中快速掌握有效方法
  • 提供問題解決導向的顧問諮詢與診斷,在訓練課程中,引導學員有效地運用正確方法解決工作中的實際問題
  • 完全聚焦在學員個人的溝通力,表達力,及組織力的全方位提升,藉由直接的操作及演練,讓每位學員都能找到自己的行為風格與溝通特性。
  • 一位好的領導人就是一位好的教練,他能協助成員,發揮潛能,突破盲點,提升能力,創造高績效。教練(教練)之所以被歐美企業界所認同,是因為它可以有效協助人們調整心態,是一種激發人的潛能的管理工具。
  • 提問力是每一位領導者不可或缺的技能。“問”出你的領導力!讓員工自己找答案!

執行方式

  • 課程前哨:
  • 參加過今年3月與6月領導力座談者佳
  • 未參加過今年3月與6月領導力座談者,將在活動前夕做相關說明。
  • 課程執行:課程講授,小組討論,個案演練,角色扮演,團體活動及多媒體影片教學研習課程互動性強,內容豐富,以實際問題解決導向。
  • 課程後續:舉辦領導研討活動

研習大綱

一,行為風格基本觀念與原理

  • 行為風格基本觀念與原理
  • 行為風格基本概念及精神的說明
  • 行為風格長處說明及各種風格的長處辯識練習
  • 學習長處管理與長處發展策略
  • 過當行為的由來與控制

二,如何有效傾聽

  • 行為風格與傾聽的方向
  • 聽出對方的重點以及弦外之音
  • 提問的藝術

三,如何有效溝通

  • 行為風格與表達方式
  • 聽眾管理:如何和不同類型的人溝通
  • 說話的藝術

四,高效能職場溝通

  • 了解上司/下屬/同事/客戶/廠商風格及處事偏好
  • 如何與上司/下屬/同事/客戶/廠商建立良好及有效的工作關係

五,壓力下的溝通技巧

  • 壓力與活力
  • 不同行為風格容易有的壓力源與壓力情緒

六,生活調適之道

  • 情緒管理心法
  • 情緒管理與壓力紓解實務
  • 學習心得分享

七,教練過程(教練過程)-GROW教練模式

  • 行G-Goal設立目標
  • R-Reality釐清現狀
  • O-Options尋找途徑
  • W-Will展開行動
  • 一對一教練演練

八,教練風範(Coaching Presence)

  • 教練技法 - 提問,傾聽,區分,回應的技巧(增大)
  • 教練態度 - 同理,好奇,欣賞及客觀的態度
  • 教練心法 - 專注,當下,無我,覺察的運作

講師介紹 - 葉集偉老師

  • 科技紫微網講師,顧問
  • 京徹股份有限公司市場行銷顧問
  • 中小企業協會/生產力中心/勞工局/農委會講師
  • 洄瀾窩青年旅舍董事長
  • 中華國際優質潛能發展協會理事長
  • 現代紫微發展協會榮譽顧問

實戰經驗

  • 救國團服務員,大學講師
  • 陳安之研究訓練機構講師
  • 北市勞工局,農委會,中國生產力中心,中小企業總會...講師
  • 玉璋人際相學機構講師
  • 富邦人壽,南山人壽,國泰人壽,美國人壽,潛能開發講師
  • 大學講師各大機構訓練講師
  • 國統集團法堤國際行銷部首席顧問
  • 飯店負責人/電台主持人

授課風格

輕鬆活潑幽默,善用日常生活點滴故事引例教學

不拘束與學員之間距離,親和力高,常與學員在課堂上互動

擅長簡報製作影片資料為課堂教材

善用活動分組形式讓學員進行學習討論

專長主題

  • 三分鐘觀人術
  • NLP神經鏈調整術
  • 紫微,相學與行為風格
  • LIFO行為風格
  • 團隊共識
  • 行為風格分析
  • 潛能開發
  • 銷售技巧
  • 企業選,用,育,留特別規劃課程
  • 故事行銷
  • 企業人事規畫
  • 內部講師訓練

授課實績

  • 擎昂資訊企業內部訓練
  • 京徹股份有限公司企業內部訓練
  • 三豪橡膠企業內部訓練
  • 展嵩營造內部訓練
  • 科技紫微網 - 紫微造命啟動班講師
  • 救國團服務員,大學講師
  • 大學心理輔導工作隊指導老師
  • 農委會,台北市勞工局,生產力中心,中小企業協會講師
  • 淡江,文化,東海,元智大學,政大企家班,....特約講師
  • 陳安之研究訓練機構講師
  • 玉璋人際相學機構講師
  • 富邦人壽,南山人壽,國泰人壽,美國人壽,...訓練講師

課程相關新聞:


講師介紹 - 陳世明教練

  • 傑作國際專業教練有限公司創辦人
  • 美國舊金山州立大學(SFSU)企管碩士(MBA)
  • 國際教練聯盟(ICF)認證專業教練(ACC)
  • 商業周刊商周CEO學院講師
  • 北京十二年教育集團金牌講師
  • Toastmasters International傑出會員(DTM)

實戰經驗

2002年起擔任台灣經濟研究院產業分析師及企管顧問,2004年至2009年

間先後擔任台灣長春藤預防醫學中心執行長,媚登峰集團及台灣佰龍機械集團高

階主管,2009年開始學習教練技術,2011年取得國際教練聯盟專業教練認證,

2011年共同創辦豐悅國際專業教練(股)公司,2017年創辦傑作國際專業教練有

限公司。

培訓領域包含美容瘦身,醫學美容,運動服飾,媒體,高科技,人壽保險,

房屋仲介,醫院,餐飲業,銀行業,珠寶業,美髮業,機械製造業,婚禮產業,

舞蹈業,公益組織,教育機構等。足跡遍及中國及台灣各大都市與馬來西亞吉隆

玻與新山等城市,受訓學員超過萬人。

領導力培訓案例

  • NIKE全球九大策略夥伴 - 莎美娜集團教練型領導力培訓師
  • 台灣美容瘦身業第一品牌 - 媚登峰集團領導與管理培訓師
  • 台灣青年創業總會 - 企業二代接班人經營培訓班領導力培訓師
  • ToastmastersInternational,District67(2012年,2014年,2016年會講師)
  • 台灣客服中心發展協會教練輔導心法培訓師
  • 法商東方匯理銀行個人發展教練講師
  • 中國北京十二年教育集團教練技術培訓師
  • 中國北京菜百首飾集團教練型領導力培訓師
  • 中國內蒙依蘭珠寶教練型領導力培訓師
  • 中國恆信珠寶我做婚戒改變力培訓師
  • 中國Leysen1855萊紳通靈珠寶改變力培訓師
  • 中國江西南昌永恆珠寶高績效教練型領導力培訓師
  • ICCKL2016馬來西亞國際教練年會主講人
  • 國際扶輪3480地區扶輪青少年領袖獎研習營年會主講人
  • 國際扶輪3482地區第二分區聯合例會主講人

授課風格

以學員為主體,提供安全與支援的氛圍,使學員們在上課時感覺輕鬆與自在。透

過講授,實作與體驗活動,將知識與經驗有架構地傳授給學員,讓學員不只學到

也做到。課堂上,不時以輕鬆有趣的口吻與學員互動,以提問刺激學員反思,以

競賽鼓勵學員分享,利用分組討論讓學員獲取不同觀點,以發人省思的故事加深

學員們的印象,使學員們不自覺地融入課堂中,將理論知識與實務經驗充分地吸

收,強化了學習成效。無論精緻小班或到上千人的公開課,皆能引領現場氣氛,

提升學員學習動力,領會學習樂趣,達成學習目的。

著作/譯作

  • 著作:豐悅企業教練錦囊 - 塑造獨一無二的企業DNA
  • 譯作:EQ教練領導者領導力的突破:情緒智能教練

專欄作家

  • 經理人月刊網站管理線上專欄作家
  • 中國中國教練網教育社期刊教練專欄作家
  • 台灣客服中心發展協會電子報教練與領導專欄作家

社團領導職

  • 2016-2017 Toastmasters International,District 67優質領導委員會主席
  • 2013-2014 Toastmasters International,District 67 A部總監
  • 2010-2014美國舊金山州立大學台灣校友會秘書長
  • 2010-2011 Toastmasters International,District 67 A2區總監
  • 1996年世界杯飛盤錦標賽中華台北代表隊隊長

得獎紀錄

  • 2018華夏科技大學創校52週年傑出校友獎
  • 2014年Toastmasters International,District 67年度最佳部總監
  • 2000美國舊金山州立大學傑出畢業生獎
  • 2000美國Beta Gamma Sigma國際商學榮譽學會終身會員
  • 1994年,1996年,1998年WFDF世界杯飛盤錦標賽飛盤勇氣賽世界冠軍

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活動說明

  1. 日期:2019年11月21日(四)-11/23(六)
  2. 地點:晶園渡假村_ 555南投縣魚池鄉金天巷70-1號
  3. 住宿方式:雙人房(兩張單人床),如需變更房間類型或有特殊需求請告知菁睿會幹部。
  4. 報名方式:請點我報名
  5. 活動流程
  • 2019年11月21日(四)當天
  • 中午12:00-晶圓渡假村集合用餐
  • 下午13:30-活動開始
  • 晚上18:00-晚膳
  • 晚上19:00-電影欣賞/分組討論
  • 2019年11月22日(五)
  • 早上09:00-晨間活動
  • 早上10:00活動開始
  • 下午17:00活動結束,晚上烤肉或自助吧
  • 2019年11月23日(六)
  • 早上10:00活動開始
  • 下午17:00賦歸

PS。活動流程將會依狀況進行調整變更。

© 2017 @中小企業經營領袖研究班-菁睿聯誼會
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